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赶集网揭示新蓝领心态之变满意度提升期待改善组图袍网

发布时间:2019-11-22 14:53:14 阅读: 来源:橡塑铝箔厂家

赶集网揭示新蓝领心态之变:满意度提升 期待改善(组图)

中新网5月11日电 随着经济增长和人们生活水平的提高,新蓝领的生活方式和心态也时时刻刻发生着变化。近日,国内最专业的分类信息网站赶集网发布《变—2015新蓝领阶层薪酬研究报告》,报告对比两年来新蓝领的薪资水平后发现,新蓝领生活状态正出现明显好转。 满意度挂钩薪金 从月薪8000的拉面师到万元月薪的建筑工人,新蓝领的收入不断秒杀众白领。报告统计数据显示,2015年新蓝领阶层的平均月薪达到3163元,比2014年增长了130元,增长比例为4.3%,略高于2014年全国CPI增长幅度2%。 从城市分布来看,2015年新蓝领薪金水平一线城市仍然具备优势,其中上海新蓝领阶层的平均月薪仍然最高,达到了4276元,高出2014年572元。深圳、北京、广州分列第3、5、7位。而二线城市在月薪方面同样表现抢眼,苏州的平均月薪达到了3740元,杭州为3590元,月薪均超过北京。南宁市新蓝领阶层的平均月薪最低,不足2500元。 薪金是生活前进的动力,更是增强工作干劲最直接的“武器”。不断上涨的薪金水平,增强了新蓝领对工作的满意程度。报告指出,就对工作的满意程度而言,“比较满意”和“非常满意”的新蓝领人群比例均有所上升,“比较满意”人群比例从2014年的9.5%上升至2015年的11.3%,“非常满意”比例也有小幅增长,整体满意程度提高了2.4%。 更重要的是,未来新蓝领薪金仍有继续上升空间。蓝领阶层中有60%以上预期2015年会涨薪,平均预期涨薪比例达到14.3%,而去年预期的涨薪比例只有13.5%。 期待更多改善 不过,尽管薪金上涨提升了新蓝领的满意度,但不可否认的是,这一比例不算太高,新蓝领对未来工作生活仍有诸多期待。比如外界对新蓝领职业的尊重度。 处于中基层岗位的新蓝领群体从事的是社会基础工作,保障了社会的正常运转,然而他们的工作却总被外界所忽视。平凡的岗位鲜少得到关注,也常无法获得应有的尊重。数据显示,新蓝领中,有40%的人感觉自己不能从工作中感受到足够的尊重,其中19%的人表示完全不能得到尊重。同时还有45%的“新蓝领”尚无法理解职业尊重。 这部分人中,一些新蓝领是无法准确定义难以感受到职业尊重的行为,不过,却拥有被忽视的感觉;另一些则是自我本身就对“职业尊重”毫无概念。而实际上职业尊严是职业薪酬的重要构成部分,尊严的缺失,是影响新蓝领对工作生活的满意程度的重要因素。新蓝领在努力工作、寻求生活状况改观的同时,更期望获得更多尊重。

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